环球播报:赋能“心”动力 干部职工心理关爱论坛在山东省滨州市举办

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中工网讯 5月25日至5月26日，以“提升心理素养，赋能干事创业”为主题的“干部职工心理关爱论坛”在山东省滨州市举办。论坛由全国职工健康促进工程办公室、滨州市委、市人民政府主办，滨城区委、区人民政府承办。

开幕式上，与会人员观看了滨州市城市宣传片；启动了滨州市关爱干部心理健康“向阳花”服务体系；颁发了职工心理关爱服务优秀示范单位、职工心理关爱指导师培训优秀组织单位等奖牌证书以及全国职工健康运动专业委员会委员聘书；启动了《中国职工心理关爱发展报告（2023-2024）蓝皮书》计划。

5月25日至5月26日，干部职工心理关爱论坛在山东省滨州市举办。图为论坛现场。滨城区供图

开幕式结束后，论坛还举办了主题报告暨心理素养与领导力提升大讲堂、专题对话会、干部心理健康服务能力提升专题培训等系列活动，专家学者围绕领导力的心理动力机制、干部职工心理关爱的积极心理学视角等内容做了专题报告，分享了优秀经验成果，共同探讨了干部职工心理关爱工作新路径，并现场参观了市、区、乡三级干部职工心理关爱服务阵地。

据介绍，全国职工健康促进工程以更新健康观念、推行健康科学生活新方式、倡导主动健康、积极健康、自主健康为主线，面向4亿职工会员开展健康知识普及，健康小屋、健康食堂、健康运动和疗休养服务计划，建立职工电子健康账户，打造云智慧服务平台，通过线上线下的有机结合，逐步构建贴近基层、覆盖职工、与医疗体系互补的全方位、全生命周期的健康服务体系，促进健康服务进企业、进机关、进学校、进社区，引导职工建立正确健康观，提高职工健康素养，优化职工健康环境，提升亿万职工的获得感、幸福感和安全感。

近年来，滨州市高度重视干部心理关爱工作，织密心理关爱服务网络，全面构建关爱干部心理健康“向阳花”12445服务体系，积极联动各方资源，开展多项关爱行动，不断激发干部心理关爱服务“心”活力，提升广大干部职工的获得感与幸福感。其中，滨城区聚焦“提升心理素养 赋能干事创业”，构建“116心动力”工作机制，通过“创建一方阵地，组建一支队伍，搭建六个平台”，开展“测评、疏导、培训、关怀”闭环心理服务，帮助干部纾压减负、蓄势赋能，为更高水平富强滨州中心城区建设提供强大能量。

中国职工国际旅行社总社党委书记、全国职工健康促进工程推进委员会主任张时明表示，加强干部职工心理关爱，是提高干部职工心理素质、提升履职履责能力、增强斗争精神和斗争本领的一项重要举措，是助力健康中国建设、促进人民健康、丰富人民精神生活一项务实行动。要提高政治站位，认识干部职工心理关爱工作的重要意义，勇于探索创新，让心理关爱走进基层一线、干部职工身边，不断提高干部职工健康水平，共同形成干部职工心理关爱工作合力。（葛红普）

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